一、任职要求：

1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业毕业；

2、大学英语四级及以上；

3、熟练使用Office办公软件；

4、有物流管理工作经验；

5、有SAP或其他ERP系统操作经验者优先；

6、良好的沟通协调能力和抗压能力。

二、工作职责：

1、根据销售订单创建系统交货单并发送运输委托/订舱通知给指定物流供应商/进出口代理。

2、安排进口产品/物料的物流运输，并跟进实际到货情况。

3、跟踪货物实际到达时间，及时反馈和更新到货信息给客服等相关人员。

4、跟踪出口ISO槽车的返回，并及时反馈和更新到港信息给计划等相关人员。

5、根据物流供应商绩效指标对供应商进行日常考核，处理针对物流供应商的投诉，从输入系统到改进措施执行直至投诉关闭。

6、非常规运输情况下，联系物流采购进行询价，并选定合适的物流供应商

7、各项运费的核对对账，运费发票的登记以及提交。

8、进出口单证制作以及申领，如许可证，原产地证等。

9、根据国家管控要求办理产品的商检和海关申报。

10、SAP及其他系统操作，如运输路线创建，槽车回收，出口许可证管控设置等。

三、福利待遇：

1、入职一个月内签定劳动合同并足额缴纳五险一金，医疗保险建立个人账户、住房公积金单方缴存12%；

2、缴纳商业补充保险（门诊、住院医疗补充、大病、意外险等）；

3、为员工子女缴纳医疗补充保险（门诊、住院）；

4、提供带薪年休假（以员工工龄计算）；

5、公司设有员工食堂，360元/月餐费打入员工餐卡；

6、优于周边企业的过节福利，夏季4个月发放高温补贴；

7、每季度发放实物劳保福利；

8、每年组织在职体检、女职工每年妇科体检；

9、员工生日蛋糕卡、工会福利等。